در این مقاله قصد داریم تا در خصوص حسابداری موسسات غیر انتفاعی مطالبی اجمالی اما بسیار کاربردی را به شما مخاطبین خود ارائه بدهیم ، اما پیش از آن کسب اطلاعاتی از ماهیت این مجموعه بسیار ضروری می باشد که در ابتدا به آن می پردازیم .
موسسات غیرانتفاعی سهام صادر نمی کنند و مأموریت آنها حداکثرسازی سود نمی باشد. درحالی که مدیران موسسات غیرانتفاعی با مسئله پاسخگویی به سهامداران مواجه نمی باشند، آنان باید به اهداکنندگان و کمک کنندگان که منبع مهم سرمایه هستند، پاسخگو باشند.
این کمک کنندگان و اهداکنندگان منابع نامحدودی ندارند و بنابراین موسسات غیرانتفاعی باید برای جذب سرمایه رقابت کنند. اگر موسسه ای کنترل داخلی نامطلوبی داشته باشد، اهداکنندگان و کمک کنندگان آن می توانند به حمایت موسسه های دیگر نیز بپردازند، جایی که احتمال میرود استفاده کارآمدتری از سرمایه شود.
برای افزایش بهره وری و افزایش میزان موفقیت یک کسب و کار باید به تخصص گرایی روی بیاوریم، یعنی انواع مختلف خدمات را به دست متخصصان بسپاریم و از ماهرترین افراد برای رسیدگی به امور مختلف استفاده نماییم. برای مثال مدیریت مالی یک شرکت یا مسائل حقوقی باید به دست یک متخصص ماهر سپرده شوند، این در حالی است که بسیاری از کارفرمایان از افراد غیر ماهر برای مدیریت بخش های مختلف استفاده میکنند که البته مضرات آن را در طول زمان مشاهده خواهند کرد. در مقابل بسیاری از کارفرمایان برای پرداختن به مسائل مختلف شرکت از کاربلد ترین افراد استفاده میکنند.
به طور کلی در حسابداری، صورت های مالی به چهار دسته ی ترازنامه، صورت سود وزیان، صورت سود وزیان جامع و صورت جریان وجوه نقد دسته بندی میشوند. در ایران صورت های مالی تا پیش از انقلاب تنها محدود به ترازنامه ،صورت سود و زیان و صورت سود وزیان انباشته بود.
در حوزه های مختلف دارایی هایی وجود دارند که بعد از مدت زمان مشخصی، دچار افت کارایی و همچنین ارزش می شوند. این موارد باید به صورت دقیق مورد بررسی قرار بگیرند تا میزان استهلاک به طور دقیق بدست آید. در محاسبه استهلاکات روش های متعددی وجود دارند که هر کدام با توجه به شرایط مورد استفاده قرار می گیرند اما به هر حال هر کدام از آن ها دارای نقاط ضعف و قوت هستند.
اساس اطمینان از سلامت حساب ها و قابلیت اتکا به گزارش های مدیریت و مالی استخراج شده از سیستم های حسابداری و تجزیه و تحلیل داده ها این است که اسناد مالی به صورت روزانه در دفاتر قانونی با دقت ثبت شوند. وجود یک سیستم حسابداری کارآمد به عنوان زنجیره انتقال اطلاعات به مدیران محسوب می شود که در شناسایی مشکل، تعیین هدف و ارائه راهکار برای ارتقا دادن کارایی و توسعه کمی و کیفی عملکرد سازمان نقش اصلی را ایفا خواهد کرد. وجود خدمات مشاوره حسابداری در کنار کسب و کار به پرورش داخلی کارمندان، جبران کردن نیروی کار با استفاده از دانش کافی، کاهش دادن هزینه های بالا و غیره کمک زیادی می کند.